拖欠农民工工资七八万,公司会受到什么处罚?

杭州上城律师 2025-04-13
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拖欠农民工工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,公司可能会面临以下处罚:1. 经济赔偿:公司需要支付拖欠的工资,并可能需要支付经济补偿金或赔偿金。2. 行政处罚:劳动行政部门可以对公司处以罚款。3. 信用惩戒:拖欠工资的行为可能会被记入公司信用档案,影响公司的信用评级和业务发展。4. 刑事责任:在某些情况下,如果拖欠工资数额较大、情节严重,公司负责人可能会被追究刑事责任。建议尽快与工人协商解决拖欠工资问题,避免进一步的法律风险。如果需要进一步咨询,可以联系律师获取专业法律意见。
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