你好，倘若本人老家在淳安，想知道退休老人本月去世，那么本月的工资怎么计算

具体操作：
1. 若劳动合同或公司规定明确本月工资按天计算，则根据老人去世前的实际出勤天数计算工资。
2. 若规定为按月固定发放，且老人已满足该月的工作要求（如已退休，无工作要求），则公司应全额支付本月工资。
3. 若公司规定模糊或未规定，建议与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式。若协商无果，可收集证据，如劳动合同、工资条、出勤记录等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 在仲裁过程中，应详细说明工资计算的合理性，并提供相关证据支持。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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处理方式：法律上，处理此类问题通常依据劳动合同和公司规章制度。
选择方式：首先查阅劳动合同中关于工资支付的条款，其次参考公司内部的规章制度。若两者存在冲突，通常劳动合同具有更高的法律效力。若公司未明确相关规定，可与公司人力资源部门协商处理。
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本月工资通常按实际出勤或既定规则发放，需参考公司规定。
分析：退休老人去世后，其本月的工资计算通常依据公司的规章制度或劳动合同中的约定。若合同或规定中明确规定了工资的计算方式，如按天、按周或按月固定发放，则应按照该方式执行。若老人本月有出勤记录，可能还需考虑出勤天数对工资的影响。
提醒：若公司拒绝支付或工资计算存在明显不公，可能涉及劳动争议，应及时咨询律师。