工伤认定中止的情况有哪些

关于工伤认定中止的情况，我结合实务经验为您分析如下：

根据《工伤保险条例》和实务操作，常见的中止情形主要有以下几种：

1. 劳动关系存在争议时。比如用人单位否认存在劳动关系，这时需要先通过劳动仲裁确认劳动关系，工伤认定程序会暂时中止。

2. 需要司法机关或其他行政部门作出结论的。比如涉及交通事故责任认定、刑事案件调查等，要等相关部门出具结论后才能继续工伤认定。

3. 申请人无法提供必要材料。比如医疗诊断证明缺失，社保部门会要求补正材料，期间可能中止认定。

4. 其他不可抗力情形。比如突发自然灾害等特殊情况。

需要提醒的是，中止不等于终止。社保部门会出具书面中止通知，待中止事由消失后，程序会恢复。建议您保留好相关证据材料，如果收到中止通知，要及时跟进后续处理。

如果您的工伤认定被中止了，可以具体说说情况，我帮您看看后续该怎么处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主要的还是劳动关系的确认，其他的还有伤情是否与行为有关等
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是在工作时间工作地点受伤的吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，具体情况要详细沟通比较好的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有法律问题要处理？讲讲具体经过?
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
什么时候发生的