你好，想了解在武汉市江岸地区办理退休以前工作单位劳动合同丢失了能办理退休吗

丢失劳动合同一般不影响办理退休。
分析：办理退休主要依据的是职工档案、社保缴纳记录等，劳动合同虽为重要文件，但其丢失并不直接阻碍退休手续的办理。只要其他相关材料齐全，如身份证明、社保缴纳证明、工作档案等，通常可以正常办理退休。
提醒：若因劳动合同丢失导致退休手续受阻，或引发其他劳动争议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：
1. 若劳动合同在单位丢失，首先应与单位人事部门沟通，要求查找备份或重新签订劳动合同。单位有义务保存员工档案，包括劳动合同。
2. 若单位无法提供劳动合同备份，但个人社保缴纳记录完整，可提供社保缴纳证明、身份证明、工作档案等材料办理退休。这些材料同样能证明工作年限和社保缴纳情况。
3. 若单位拒绝配合，可准备相关证据（如与单位的沟通记录、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具相关证明材料或承担相应责任。
4. 如劳动仲裁未能解决问题，可进一步向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需按照法院要求提供充分的证据材料。
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处理方式：
从法律角度看，处理劳动合同丢失影响退休的问题，主要有以下几种方式：一是通过单位查找备份或补办劳动合同；二是提供其他能证明工作年限和社保缴纳情况的材料；三是如单位不予配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：
具体选择哪种方式，需根据丢失劳动合同的具体原因、单位态度以及个人实际情况综合考虑。若单位有备份且愿意配合，首选补办劳动合同；若单位态度消极，可考虑提供其他证明材料或法律途径维权。
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