合同生效前单方面解除是否可行

法律分析：
（1）若合同明确约定生效条件，且该条件尚未成就，当事人能够按照约定解除合同，这是基于合同约定赋予的解除权利。
（2）即便合同未生效，然而一方已为合同履行做准备，从而产生合理信赖利益，此时另一方随意解除合同，很可能构成缔约过失。这种情况下，解除方需要赔偿对方因此遭受的损失。
（3）当出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形时，当事人可以单方面解除合同，这是法律赋予的解除权。

提醒：合同生效前解除要谨慎，需判断是否符合约定或法定情形，避免随意解除而承担赔偿责任，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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（一）在合同约定生效条件且条件未成就时，当事人可按照合同约定解除合同。在操作中，要仔细查看合同条款，明确约定的生效条件和解除方式，以书面形式通知对方解除。
（二）若一方已为履行合同做准备并产生合理信赖利益，另一方不能随意解除。若有解除必要，需与对方协商赔偿事宜，避免构成缔约过失。
（三）当出现不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形时，当事人可单方面解除合同。解除时要及时通知对方，并提供不可抗力相关证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的。
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1.若合同约定了生效条件且未达成，当事人能按约定解除合同。

2.即便合同未生效，若一方为履行做了准备，另一方随意解除可能构成缔约过失，要赔偿对方损失。

3.出现不可抗力等法定情形，当事人可单方面解除合同。

一般来说，合同生效前可解除，但随意解除或担责，解除时要考虑自身过错和对方损失。
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结论：
合同生效前一般可解除，但需分情况判断，随意解除可能承担法律责任。
法律解析：
合同生效前单方面解除的可行性视具体情况而定。当合同约定了生效条件且条件未成就时，当事人能依约解除合同。然而，若合同虽未生效，但一方已为履行做准备并产生合理信赖利益，另一方随意解除就可能构成缔约过失，需赔偿对方损失。另外，在因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形出现时，当事人可单方面解除。这表明合同生效前解除虽有一定空间，但不能随意为之。所以在解除合同时，一定要考量自身是否存在过错以及给对方造成的损失。如果在合同解除方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规，避免不必要的法律风险。
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1.合同生效前单方面解除可行，但要分情况且可能担责。若合同约定生效条件未成就，当事人可依约解除合同。
2.若合同未生效，但一方已为履行做准备并产生合理信赖利益，另一方随意解除构成缔约过失，需赔偿对方损失。
3.出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形，当事人可单方面解除合同。
4.解决措施和建议：解除合同前应仔细查看合同约定的生效条件。若有合理信赖利益产生，解除需谨慎评估可能的赔偿责任。遇到法定解除情形，应及时收集相关证据以证明解除的合理性。