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具体操作：
1. 持续缴纳：每月按时缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费符合最新规定。
2. 一次性补缴（如适用）：在达到退休年龄前，向社保部门了解一次性补缴的具体政策、金额及流程，并按时完成补缴手续。
3. 继续工作并缴纳：若选择继续工作，应与雇主明确社保缴纳事宜，确保在劳动关系存续期间社保费用得到持续缴纳。同时，需关注退休年龄及社保政策变化，合理规划退休时间。
4. 咨询专业人士：在任何情况下，如对社保政策有疑问或遇到缴纳社保的困难，应及时咨询社保部门、专业律师或人力资源专家，以获取准确、专业的建议。
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处理方式：
从法律角度看，中山市灵活就业人员缴纳社保的主要方式包括：持续缴纳直至满足15年条件；若接近退休年龄且缴费不足15年，可考虑一次性补缴（如政策允许）；或选择继续工作并缴纳社保直至满足条件。
选择建议：应根据个人经济状况、年龄及职业规划等因素综合考虑。若经济条件允许且希望尽早享受养老待遇，可选择一次性补缴；若仍有工作意愿和能力，则可持续缴纳直至满足条件。
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中山市75年男性灵活就业人员需缴纳社保满15年方可享受养老待遇。
分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员，可按月领取基本养老金。对于灵活就业人员而言，同样适用此规定。中山市作为广东省的一部分，遵循国家统一的社保政策。因此，该男性灵活就业人员需确保至少缴纳15年社保，以满足领取养老金的基本条件。
提醒：若达到退休年龄时社保缴费不足15年，将无法直接享受养老待遇，此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。