公司涉赌老板员工怎处理案件

1.公司涉赌时，老板和员工的处理要根据实际情况判定。若老板是赌博犯罪的组织者、领导者，会涉嫌开设赌场罪或赌博罪，不同罪名对应不同刑罚，开设赌场罪情节一般处五年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；赌博罪处三年以下有期徒刑等并处罚金。
2.员工方面，若参与赌博活动或为赌博提供帮助会构成共犯，按其在犯罪中的作用量刑；若不知情或仅从事普通工作未参与犯罪活动，则通常不担刑事责任。
3.解决措施和建议：公司应加强内部管理，提高法律意识，避免涉赌违法活动。员工自身要增强法律观念，拒绝参与违法犯罪行为。执法部门需加大对涉赌公司的打击力度，通过调查、采取刑事强制措施、提起公诉和审判等程序，依法处理涉赌人员，维护社会秩序。
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法律分析：
（1）公司涉赌时，老板若为赌博犯罪的组织者、领导者，会涉嫌开设赌场罪或赌博罪。开设赌场罪有两个量刑区间，情节一般的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。赌博罪则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金。
（2）员工的处理需看具体情况。若参与赌博活动或为赌博提供帮助，可能构成共犯，依据其在犯罪中的作用量刑。若不知情或仅从事普通工作未参与犯罪活动，通常不承担刑事责任。
（3）整个处理流程是，公安机关会根据调查情况，对涉赌人员采取刑事强制措施，之后由检察院提起公诉，最终由法院依法审判。

提醒：
公司员工应明确自身工作性质，避免参与违法活动。若对所在公司业务合法性存疑，建议咨询法律专业人士分析。
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（一）老板方面
如果老板是赌博犯罪组织者、领导者，要根据不同罪名量刑。若构成开设赌场罪，情节一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若构成赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金。老板应及时认识到自身行为违法性，主动配合调查争取从轻处理。

（二）员工方面
若参与赌博活动或为赌博提供帮助构成共犯，会依其在犯罪中的作用量刑。此类员工需如实交代犯罪事实争取宽大。若不知情或仅从事普通工作未参与犯罪活动，通常不担刑责，但也要积极配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.老板若为赌博犯罪的组织者、领导者，会涉嫌开设赌场罪或赌博罪。前者情节一般判五年以下，严重的判五到十年，均要并处罚金；后者判三年以下，也要并处罚金。

2.员工若参与赌博或提供帮助，可能成共犯，按作用量刑；若不知情或仅做普通工作，通常不担刑责。

3.公安机关会调查涉赌人员，采取刑事强制措施，检察院公诉，法院依法审判。
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结论：
公司涉赌，老板若为组织者、领导者，涉嫌开设赌场罪或赌博罪；员工参与或提供帮助可能构成共犯，不知情或仅普通工作则通常无刑事责任，最终由公检法依法处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，开设赌场罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；赌博罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金。公司涉赌时，老板作为主导者，若组织、领导赌博犯罪，必然会受到法律制裁。员工是否担责，关键看是否参与犯罪活动，参与或提供帮助就可能构成共犯并量刑。公安机关负责调查涉赌情况，对涉赌人员采取刑事强制措施，检察院提起公诉，法院依法审判。如果您在这方面有疑问，或涉及相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。