针对问题：公司5：00下班，6：30才算加班算违法吗
杭州上城律师
2025-06-04
你好,很高兴为你服务!✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请详细说明✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，根据描述情况存在未足额支付加班费，具体问题可以电话咨询律师✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，下班打卡后，已经算加班✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算的，按照合同上下班时间，下班后公司要求延时不能正常下班那就是违犯劳动合同法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是因为下班后这个时间段让你们解决晚饭吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以考虑投诉的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果5点半到6点半单位要求上班，该算加班，不算违法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，如果公司实行的是标准的每日8小时工作制，正常下班时间为5:00，那么在5:00之后继续工作的时间就有可能属于加班时间。
上一篇：非法捕猎多久判刑
下一篇：暂无 了