自己摔骨折了，单位应该给工资吗？
杭州上城律师
2025-06-09
自己摔骨折若属工伤，单位应支付工资及相应赔偿。
根据《工伤保险条例》，工伤认定后，单位需承担医疗费用、康复费及工资等。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折应申请工伤认定。
具体操作：1. 收集医疗证明，向单位提出工伤认定申请；2. 单位不认定，可向劳动部门申请，并准备相关证据；3. 认定为工伤后，与单位协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿工资及损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折后，应首先申请工伤认定，再谈赔偿。
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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