员工挪用公款28万已退还判几年

1.员工挪用公款，罪名依身份而定。国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。挪用28万一般属数额较大，用于营利或超三月未还，判五年以下有期或拘役；情节严重，判五年以上有期，及时退还可从轻。
2.非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。挪用28万属数额较大，判三年以下有期或拘役；数额巨大，判三到七年有期；数额特别巨大，判七年以上有期。退还资金会影响量刑，最终判罚看具体案情。
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结论：
员工挪用公款28万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，及时退还可从轻；非国家工作人员可能构成挪用资金罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，退还资金可作量刑情节，最终量刑依具体案情判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款进行营利活动或超三个月未还，数额较大构成挪用公款罪，28万通常属数额较大范围。非国家工作人员挪用本单位资金，28万属数额较大，若挪用资金达到不同数额标准，对应不同的量刑区间。及时退还资金在这两种罪名中，都可作为量刑时考虑的情节。但具体的定罪和量刑，需综合多方面因素，如挪用的目的、时间、造成的后果等。如果遇到涉及挪用公款或资金的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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员工挪用公款可能触犯挪用公款罪或挪用资金罪，具体定罪取决于其身份。国家工作人员挪用公款28万，一般属数额较大，归个人使用进行营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，及时退还可从轻处罚。

非国家工作人员挪用本单位资金28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑，退还资金可作量刑情节。最终量刑要结合具体案情判定。

建议公司建立严格财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督。同时，加强员工法律意识培训，让员工了解挪用资金的法律后果。若发现员工有挪用公款行为，应及时收集证据并报警，通过法律途径解决问题。
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法律分析：
（1）员工挪用公款的罪名判定取决于其身份。国家工作人员挪用公款，可能构成挪用公款罪。挪用28万，在归个人使用进行营利活动或超三个月未还的情况下，属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若及时退还，可从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。挪用28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。退还资金会作为量刑情节考量。最终量刑需结合实际案情确定。

提醒：
员工应严格遵守法律规定，杜绝挪用公款或资金的行为。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于国家工作人员挪用公款28万的情况，应尽快退还公款，争取从轻处罚。同时主动配合调查，如实供述自己的行为。
（二）非国家工作人员挪用资金28万，要及时退还资金，积极与单位沟通，争取谅解。在司法程序中如实交代情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。