农民工拖工资找劳动局没有用怎么办

结论：
找劳动局解决农民工被拖欠工资问题无果，可通过收集证据申请仲裁、对仲裁结果不服向法院起诉、申请法律援助等途径维权。
法律解析：
劳动争议解决有法定流程，仲裁是处理劳动争议的前置程序。农民工被拖欠工资找劳动局无果后，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，能在规定时间内向人民法院起诉，法院会依据事实和法律进行判决。判决生效后，若对方不履行支付义务，可申请法院强制执行。同时，农民工还能向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律帮助。如果在维权过程中遇到问题或想了解更多详细法律信息，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）当找劳动局解决农民工工资拖欠问题无果时，收集证据申请仲裁是重要途径。像劳动合同、工资条等证据能证明劳动关系和工资数额，仲裁作为法定前置程序，仲裁庭会依法审理并作出裁决。
（2）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内起诉至法院。法院会依据事实和法律作出判决，若对方不履行判决，还能申请强制执行。
（3）申请法律援助也是可行办法，法律援助机构可提供专业律师免费帮助，能更高效维护权益。

提醒：
收集证据要确保真实有效，申请仲裁和诉讼都有时间限制需留意。不同案情解决方式有差异，建议咨询进一步分析。
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1.找劳动局解决欠薪问题无果，可收集证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是必经前置程序，仲裁庭会依法裁决。
2.若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉至法院。法院判决生效后，若对方不支付，可申请强制执行。
3.还能向当地法律援助机构申请援助，有专业律师免费帮忙，更好维护权益。
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农民工被拖欠工资找劳动局无果后可多途径维权。收集证据申请仲裁、诉讼以及申请法律援助都是可行办法。
1.收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议法定前置程序，仲裁庭会依法审理并裁决。
2.若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院起诉。法院会依据事实和法律判决，判决生效后对方不履行支付义务，可申请强制执行。
3.向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律帮助，能更有效维护自身权益。
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（一）收集证据申请仲裁：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是处理劳动争议法定前置程序。

（二）不服仲裁结果起诉：若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依法判决。

（三）申请强制执行：判决生效后，若对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行。

（四）申请法律援助：向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。